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2023.10.31
年収の壁・支援強化パッケージ
厚生労働省は「年収の壁・支援強化パッケージ」というキャッチフレーズで、「１０６万円の壁」および「１３０万円の壁」に対する支援措置を発表しました。順次、制度の申請方法など詳細が公表されています。
４つある「壁」の内、「１０６万円の壁」と「１３０万円の壁」の2つの壁ことを指します。
パート・アルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを後押しする、というキャッチフレーズのもと、２つの制度を発表しました。
「年収の壁」は従来から4つ存在しています。
①１００万円：住民税が課税
②１０３万円：税金の配偶者控除から除外
③１０６万円：一定の規模以上の事業所で働く場合、健康保険・厚生年金に加入
④１３０万円：週３０時間程度以上働く場合、健康保険・厚生年金に加入
以上、４つの「壁」の内、③「１０６万円の壁」および④「１３０万円の壁」に対する支援を行うというものです。
※「１０６万円の壁」対応として・・・
健康保険・厚生年金の加入に併せて、手取り収入を減らさない取り組みをする企業に対し、労働者１人当たり最大５０万円の助成を行う。
注意：健康保険・厚生年金に新たに加入することが前提であること、助成金は従業員ではなく企業に支給される。
※「１３０万円の壁」対応として・・・
収入が一時的に上がって年収が１３０万円を超える時、事業主が証明をすることで、引き続き配偶者の側の被扶養者認定が継続できる。
いくつかの注意点のチェックが必要です。